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让考核标尺对接实战标准——立起考为战的鲜明导向①

2020-11-18 17:06军事 人已围观

简介“编筐织篓,重在收口。”年终岁尾,年度军事训练考核无疑是全军各部队一道最为重要的“口”。 放眼三军练兵场,年终考核这座“淬火池”的热度有多高?岁末大考这根“指挥棒”...

  “编筐织篓,重在收口。”年终岁尾,年度军事训练考核无疑是全军各部队一道最为重要的“口”。

  放眼三军练兵场,年终考核这座“淬火池”的热度有多高?岁末大考这根“指挥棒”的硬度有多强?从东南沿海到西北大漠,从林海雪原到南国海疆,各单位既坚持练为战,也突出考为战,让考核标尺对接实战标准,全方位检验军事训练成果,全天候磨砺能打仗、打胜仗本领。

  “凡兵,制必先定。制先定则士不乱,士不乱则刑乃明。” 标准是衡量优劣的尺度,用什么样的标准考核,就会催生什么样的战斗力。作为训练质量的“检测仪”、操场与战场的“转接口”,年终军事训练考核是衡量各级战斗力指数的“试金石”,也要先定尺子,再量长短。考场即是战场,战场更是考场,考核唯一的标准只能是实战,“标”和“准”都要符合战场规则。军事考场判胜负,不亚于战场决生死。如果把考核的标准设定在操场刻度,不但检验不出部队的真实水平和实战能力,反而会助长弄虚作假等不正之风。

  有人形象地打过一个比方:“以前我们的实战化是端起枪来再瞄靶,琢磨的是枪的事。今天我们要琢磨靶子是不是定得准,是不是聚焦未来的战场。”血火战场你死我活,考核必须较真碰硬。未来战争怎么打,考核标准就要怎么定。简而言之,要真,人员一个不落、专业一项不少,横向到边、纵向到底;要难,练兵若难,进军就易,练兵若易,进军就难,要增加强度、险度,考到大纲上限、人体极限;要严,将“滂沱雨、大雪降、狂风怒”作为考核之时,将“崎岖路、河溪沟、荆棘处”设为考核之地;要实,打仗硬碰硬,考核必须实打实,要挤掉水分、掐掉虚花。做到“真、难、严、实”,考为战的指挥棒方能立起来、落下去。

  “制胜,才是兵的标准!”一部名为《标准》的微电影,讲述了一名列兵从“六十分万岁”的地方青年成长为一名追求卓越的海防尖兵的历程,用曲折的情节和生动的故事诠释了军人的标准。影片总策划人说:“通过影片,我们想给全体官兵树立一个正确的导向,只有不断地挑战极限,超越对手,才能在未来战争中拉得出、打得赢。”军人生来为打仗,大纲里的及格不是标准。战场容不得“看淡一切”的无所谓,“差不多”最终会差很多,“过得去”往往会过不去。精益求精、挑战极限,超越对手、制胜强敌,这是军人应有的标准,也是考核必须的尺度。

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